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省级
广东省人力资源和社会保证厅
http://www.throwcurve.com       2013-04-11      来源:广东公务员考试网
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  广东省人力资源和社会保证厅


  一、简介


  根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通晓》(粤发〔2009〕8号),设立广东省人力资源和社会保证厅,为省人民政府组成部门。


  (一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保证事业发展的方针政策和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订本省人力资源和社会保证事业发展计划、政策,并组织实施和监督检查。


  (二)拟订并组织实施本省人力资源市场发展计划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。


  (三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展计划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校治理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和鼓励政策。


  (四)统筹建立覆盖城乡的社会保证体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金治理和监督制度,会同有关部门编制本省社会保险基金预决算草案,参与拟订本省社会保证基金投资政策。


  (五)负责就业、失业、社会保险基金猜测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调剂和控制,保持就业形势稳固和社会保险基金总体收支平稳。


pk10手机投注   (六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保证机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。


  (七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员治理政策,指导人才治理和开发工作,制定专业技术人员治理和连续教育政策,负责企事业单位治理人员连续教育治理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,承担博士后治理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。


  (八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制下达工作,负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳固政策,负责自主择业军队转业干部治理服务工作。


  (九)负责行政机关公务员和参照公务员法治理单位工作人员综合治理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特别人员安置政策,会同有关部门拟订省荣誉制度和政府奖励制度。


  (十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和计划,推动农民工相关政策的落实,和谐解决复点难点问题,保护农民工合法权益。


  (十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系和谐机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特别劳动保护政策,组织实施劳动监察,和谐劳动者维权工作,依法查处复大案件。


  (十二)承办省人民政府及人力资源和社会保证部、国家公务员局交办的其他事项。


  二、网站名称


  中文名称:广东省人力资源和社会保证厅


  英文域名:


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